Barbara richard

Comment se passe une séance ?

Le Bilan de Compétences respecte un cadre légal de 24h, 6 séances à minima ensemble, 2 en autonomie, je m'adapte à l'évolution du bénéficiaire du bilan de compétences afin de le guider à son rythme vers la clarté et un ou plusieurs projets de vie épanouissant.

Quelle est votre approche ?

Mon Approche est basée sur la psychologie positive pour renforcer la confiance en lui du bénéficiaire et le stimuler positivement à utiliser ses forces, talents en lien avec ses valeurs et besoins, sa contribution au travail.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

Vous vous sentez perdu(e) ? Besoin de clarté ? Où aller ? Comment y aller ? Quelle évolution professionnelle ? Quel avenir pour la suite de votre vie ? Je vous aide à répondre à toutes vos questions en élaborant un projet inspirant grâce au bilan de compétences.

Quels bénéfices pour vos patients ?

Le BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir 4 PROJETS d’évolution en vous plaçant comme l’ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à notre méthodologie exclusive basée sur l’ORIENTATION POSITIVE. Vous serez accompagné(e) par un consultant spécialisé qui facilitera votre réflexion et votre passage à l’action. Le bilan de compétences est éligible au financement de la formation professionnelle : CPF, plan de développement des compétences... Quelques exemples de projets : évolution en interne, formation sur une spécialisation, formation de reconversion, création d’entreprise, changement de métier, changement de secteur d’activité…

Le bénéfice principale est de prendre le temps de se connaître réellement, prendre du temps pour soi, déterminer sa conception de vie et passer à l'action. Tous les bénéficiaires en ressortent épanouis et sereins, ils savent ce qu'ils valent, ce qu'ils veulent, où aller et comment y aller, cette clarté amène de l'épanouissement et du dynamisme.